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Me despidieron: ¿cuánto me toca de prestaciones?

Si fue sin causa justa: un mes de salario por cada año trabajado (cesantía, con tope de 25 meses), más preaviso de hasta dos meses, vacaciones y décimos proporcionales.

Con fuentesInvestigada por El PulperoRevisado el

Que te despidan duele, pero la ley te protege. Si fue sin causa justa, te toca un paquete de pagos que se calcula según tu antigüedad y tu salario. Soy El Pulpero y esto es orientación general: para un reclamo, buscá asesoría legal.

En corto

  • Si te despiden sin causa justa, te toca preaviso, auxilio de cesantía, vacaciones proporcionales y la parte proporcional del décimo tercero y del décimo cuarto. 13
  • Preaviso: 24 horas si trabajaste menos de 3 meses; una semana de 3 a 6 meses; dos semanas de 6 meses a 1 año; un mes de 1 a 2 años; dos meses si pasás de 2 años. 24
  • Cesantía: 10 días de salario de 3 a 6 meses; 20 días de 6 meses a 1 año; un mes de salario por cada año trabajado después, con un tope de 25 meses. 35
  • La Secretaría de Trabajo calcula tus prestaciones gratis, en línea o en persona. 67

Paso a paso

  1. Juntá tu fecha de ingreso, tu fecha de salida y tus últimos comprobantes de salario. 6
  2. Hacé el cálculo en la herramienta en línea de la Secretaría de Trabajo o pedilo en sus oficinas. 67
  3. Si tu patrono no te paga o no está de acuerdo, poné una denuncia en la Secretaría de Trabajo (pregunta 34). 7
  4. Si hay que ir a juicio, no dejés pasar el tiempo: el plazo para demandar es corto. 1

Ojo con esto

  • Si renunciás después de 15 años o más de trabajo continuo, te toca el 35 % de la cesantía. 5
  • En microempresas de hasta 10 trabajadores, el tope de la cesantía es de 15 meses y no aplica el 35 % por renuncia. 5
  • Si el trabajador fallece después de 6 meses de trabajo, sus beneficiarios reciben el 75 % de la cesantía. 5
  • Si el patrono te da preaviso, tenés derecho a un día libre pagado cada semana para buscar trabajo. 2

Fuentes

  1. Prestaciones laborales y despido en Honduras (se abre en otra pestaña)Leyes.HN, sin fecha visible. Organización.
  2. ¿Qué es y para qué sirve el preaviso en Honduras? (se abre en otra pestaña)Trámites HN, 15 feb 2017. Organización.
  3. Las prestaciones laborales que amparan a los trabajadores en Honduras (se abre en otra pestaña)El Heraldo, sin fecha visible. Medio.
  4. Código del Trabajo y sus reformas (artículo 116) (se abre en otra pestaña)Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, 2022. Oficial.
  5. Decreto 150-2008, reforma del artículo 120 del Código del Trabajo (La Gaceta 31,753) (se abre en otra pestaña)Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, 5 nov 2008. Oficial.
  6. Cálculo de prestaciones (se abre en otra pestaña)Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, consultada el 27 sep 2026. Oficial.
  7. Denuncias (se abre en otra pestaña)Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, consultada el 27 sep 2026. Oficial.

La gente también pregunta

  • ¿Me toca algo si renuncio?
  • ¿Qué es un despido con causa justa?

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